经济学院关于2024年教师和管理及其他专业技术岗位聘用申报的通知

发布日期: 2024-06-04 来源: 10

根据《beat365专业技术岗位设置及聘用实施办法(浙大发人[2011]52号)文件精神和人力资源《关于开展2024年专业技术岗位等级聘用工作的通知》要求,现将2024专业技术岗位等级聘用工作有关事项通知如下:

一、专业技术等级岗位名额和聘用条件

   专业技术岗位分为13个等级,包括正高级岗位、副高级岗位、中级岗位和初级岗位。正高级岗位分4个等级,即一至四级;副高级岗位分3个等级,即五至七级;中级岗位分3个等级,即八至十级;初级岗位分3个等级,即十一至十三级,其中十三级是员级岗位。

  1.教师二级、三级岗位名额情况:由学校核定到学院,符合认定条件的,不占相应级别的岗位数。2024年,教师专业技术二级岗总数为6人(学院现有二级岗位教师9人,其中符合认定条件的教师为3人),经济学院2024二级岗位可增补名额为0教师专业技术三级岗总数为8人(学院现有三级岗位教师11人,其中符合认定条件为3人)三级岗位可增补名额为0

2.五级及以下等级名额情况:

 ①2024年,学校核定经济学院教师五级名额6人,学院现有五级岗位教师5人(不含年薪制教师)五级岗位可增补名额为1人;

 ②2024年,学校核定学院六级名额13人,学院现有六级岗位教师13(不含年薪制教师)五级岗位成功增补1人,则六级岗位可增补名额为1

3.聘用条件:2024年经济学院教师五—十级岗位聘用条件》(附件1)。其中专技职务任职年限统计截止时间为当年630日。

二、申报及评审程序

 1. 6月4日前,学院制订2024经济学院教师级岗位聘用条件》附件12024经济学院教师五—十级岗位聘用条件》(附件2并公布。

 2. 6月717:30符合条件的教职工填写相应的经济学院教师专业技术岗位申报表》(附件2,按要求填写后交学院组织人事科审核(如有未录入学校相关系统的新业绩,请将业绩材料原件和复印件一并上交),纸质版需本人签名,电子版发邮箱(shenyd@zju.edu.cn),表格中业绩统计期限为任现职以来。同时,登录人力资源服务与管理系统(http://hrm.zju.edu.cn/,选择“专技岗位等级聘用”模块进行信息填报,系统申报截止时间为6717:30,未及时申请将无法参加今年的申报。申报人员填报前请仔细阅读操作说明(详见附件1,技术支持联系人:姜老师,18815598678;陈老师,18758957662)。

 3. 614日前,学院根据各级岗位名额及教师申报情况,经学院人力资源委员会(或相同职能委员会)讨论评审通过后,公示拟聘用名单,公示期间,有异议者,可向学院、学校提出申诉。

附件1:2024年经济学院教师五-十级岗位聘用条件.doc

附件2:经济学院教师专业技术五级-十级岗位申报表.doc

附件3:专技岗位等级聘用操作手册(教职工).docx

  

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